Feingeist-Member

Sichtbarkeit für Gremienmitglieder

Brücken bauen zwischen Qualifikation und Mandat

Neben der Qualifizierung fachlich/persönlich ist die größte Hürde für angehende Gremienmitglieder ihre Sichtbarkeit. Gelerntes „ als Aufsichtsrat bewirbt man sich nicht“ steht der perfekten Ausbildung, Expertise und Persönlichkeit, die gerne ein Mandat übernehmen möchte, gegenüber. Um diese Lücke zu schließen, bieten wir eine neue Plattform an, für Unternehmen, Gesellschafter, stakeholder und potenzielle Mandatsträger:innen. Die Plattform folgt den Grundsätzen von Diversität, d.h. Persönlichkeiten aus verschiedenen Branchen, Ländern, mit unterschiedlichen Ausbildungen, Ausprägungen, Meinungen und Altersgruppen und Schwerpunktinteressen. Besonderer Schwerpunkt wird auf die „weichen“ Faktoren gelegt, die bereits heute als Good-Governance von Bedeutung sind, wie z.B. Kommunikations- und Teamfähigkeit, Authenzität.

Aufsichtsgremien der Zukunft: Kompetenz, Sichtbarkeit und Vernetzung im Fokus

Die Entwicklung von Aufsichtsgremien zu einem persönlich sowie fachlich hochkompetenten Team ist eine unserer Kernaufgaben; für Gremienmitglieder und die Persönlichkeiten, die gerne Teil eines Teams werden genauso wie für Unternehmen, die den Change in ihrem bestehenden Aufsichtsgremien fördern möchten:

Sichtbarkeit:

Erlangen Sie Sichtbarkeit:
Uns erreichen zahlreiche Anfragen nach potenziellen Gremienmitgliedern, immer öfter auch mit bestimmten Kompetenzschwerpunkten – persönlich wie fachlich-. Nach Absprache mit Ihnen stellen wir die Verbindung her und begleiten den Such- und Onboarding-Prozess.

Personal Branding

Lernen Sie Ihre Kompetenzen einzuschätzen, gestalten Sie die Darstellung Ihrer Kompetenzen (auch im CV) nachvollziehbar, scheuen Sie sich nicht davor, Ihre eigene Persönlichkeit erfolgreich als Marke zu stärken, um Ihre beruflichen Perspektiven zu leveragen.

Netzwerk

Erweitern Sie Ihr Netzwerk:
Lernen Sie auf unseren regionalen Netzwerktreffen Keynote-Speaker, Aufsichtsräte, Unternehmer und Persönlichkeiten kennen, mit denen Sie sich ungezwungen auf Augenhöhe austauschen.

Gremienmitgliedschaft

Werden Sie potenziellen Unternehmen/Gesellschaftern als Gremienmitglied vorgeschlagen:
wenn Sie mit Unterstützung unserer Personaldiagnostik Ihre Kompetenzen analysiert und Ihr Profil mit diesem Wissen geschärft haben, können wir Sie im Sinne von kognitiver Diversität im Rahmen unseres strukturierten Suchprozesses ausgewählten Unternehmen/Gesellschaftern präsentieren. Wenn Sie regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen und Ihr Wissen aktuell halten, tragen Sie nicht nur dem DCGK Rechnung, sondern verbessern zudem Ihre Möglichkeiten, ein neues Mandat zu übernehmen. Einmal jährlich erhalten Sie einen Report über Ihre persönliche Sichtbarkeit in Zahlen mit einem persönlichen Feedback.

Vorteile einer persönlichen Mitgliedschaft

Nutzen Sie die Angebote der Feingeist für sich persönlich und stärken Ihr Profil, damit Sie sicher und selbstbewusst auf Augenhöhe im kollegialen Umfeld agieren können.

Als natürliche Person, die bereits Mandatsträger ist oder eine bevorstehende Gremienmitarbeit als Aufsichts-, Bei- oder Verwaltungsrat anstrebt, können Sie Mitglied werden. Voraussetzungen sind ausgewiesene berufliche Expertise sowie die persönliche und fachliche Qualifikation.

Vorteile einer Mitgliedschaft für Unternehmen

Bieten Sie geeigneten Persönlichkeiten Ihres Unternehmens die Möglichkeit, sich für ein Mandat fit zu machen. Sei es für eines Ihrer Tochterunternehmen oder im Rahmen Ihres Mitarbeiter-Retention Programms. Die Beschäftigung mit persönlicher und fachlicher Kompetenz kommt nicht nur Ihren Mitarbeitenden, sondern ganz sicher auch Ihrem Unternehmen zugute. Juristische Personen können Mitglied werden, wenn die Organmitglieder oder Mitarbeitende über die erforderlichen persönlichen und fachlichen Qualifikationen verfügen, um ein Aufsichtsmandat annehmen zu können. Der Mitgliedsbeitrag ermittelt sich an der Personenzahl, die Zugriff auf die Leistungen der Feingeist erhalten.

Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns, Ihnen unsere Leistungen allgemein und zugeschnitten auf Ihre Wünsche vorzustellen!

Kompetenzen, Haftungsreduktion und Effizienzsteigerung

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